Sentiu vontade de levar a contraproposta que acaba de receber para o seu atual empregador? Cuidado. Muito cuidado!
Desde a fase inicial é nossa obrigação, enquanto avaliadores e recrutadores, entender os seus motivadores para um próximo passo e ofertar uma oportunidade que possa agregar valor contribuindo para a sua progressão de carreira - também, consequentemente, encorpando a sua remuneração.
Mas muito cuidado: após definidos e acordados o pacote de remuneração e benefícios, de forma alguma use a informação para leiloar o seu passe em seu atual empregador. Você se queimará não só com a empresa que está interessada em você, como com o headhunter e com o cliente dele, o empregador, jogando no lixo e para sempre qualquer outra oportunidade partindo deles.
E ainda, se conseguir manter o seu emprego, vestirá um alvo em suas costas prestes a ser alvejado a partir de então.
Vamos com tudo!