Abordado para enviar o seu CV e não obtém feedback?
Nós, recrutadores, estamos também sujeitos a isso. Ilustro minha resposta aos frequentes convites recebidos de um "hiring manager". (nomes preservados)
Candidato: também faça processos seletivos de seus processos de seleção.
E segue o baile! =) Vamos com tudo!
"Olá 'Adalberto', como vai?
Grato pelo novo convite para a oportunidade apresentada abaixo de 'Gerente de Projetos'.
Com respeito, constantemente respondo aos convites encaminhados à mim e todos assinados por você. Há três meses, inclusive, por telefone, declinei a uma "nova" abordagem lhes observando a pouca aderência do meu passe - recebendo novo telefonema pedindo para eu desconsiderar o convite recebido então.
Imagino que você deva considerar estes "deslizes" máculas à grande estrutura que você representa que, como você descreve, "cresce XX% ao ano, com potencial para abertura de capital". Portanto, entendo que eu imediatamente contribuiria, se contratado, para corrigir estes processos.
Se somente objetivam ter acesso à minha rede (sempre solicitam minhas indicações como alternativa), também respondo como gestor, como acredito você já saber. Assim, estou aberto ao "split" de nossos honorários, a combinarmos caso a caso.
Desejo-lhes sucesso!
Cordialmente,
Rodrigo N. Ferraz"